Et si vous amélioriez l’ambiance au travail ?
C’est la rentrée !! Et il y a des jours où aller travailler, c’est dur. Mais vous pouvez limiter ces moments-là, en soignant votre environnement de travail. Comment ?
Renforcez les liens entre les collègues autour d’un petit déjeuner le lundi matin. Si personne n’est vraiment enchanté de venir travailler le lundi matin, les collègues rechigneront moins en sachant qu’un café et un croissant les attend au bureau. Un moyen agréable de démarrer la journée (et la semaine). Et si c’était à chacun son tour, dans le service, d’organiser un petit dej’ pour les autres ? Ce serait « le petit dej’ presque parfait » tous les lundis au bureau !
Soignez la décoration. C’est sûr, si vous êtes dans des locaux à la moquette gris taupe, au papier peint gris souris et aux néons blancs, comment voulez-vous vous motiver ? Alors c’est sûr, vous n’allez pas repeindre les murs tout seul, mais peut être que vous pouvez mettre de la couleur dans tout ça ? Animer un peu l’espace autour de vous : plante verte, images inspirantes, parfum d’ambiance… Faites -vous une bulle de bien-être bien à vous.
Créez un espace de partage. Une entreprise, c’est une petite communauté. Chez vous, vous avez tendance à entasser ? Vous croulez sous les livres, DVD, magazines, que vous ne relirez ni ne reverrez plus ? Pourquoi ne pas mettre tout cela en commun dans une bibliothèque où chacun pourra piocher ce qui l’intéresse ? C’est très sympa pour connaître les goûts de ceux avec qui vous passez vos journées et favoriser les échanges.
Echangez les rôles. Le commercial râle que la compta n’aille pas assez vite sur les factures ? Qu’il aille voir comment c’est d’être comptable ! Pendant une journée ou deux, échangez de poste pour mieux comprendre ce que font les autres. Vous apprendrez à connaitre les équipes, renforcez les liens, et comprendre le travail de vos collègues vous aidera à les considérer.
Régulièrement, proposez à vos collègues une activité commune le week-end : un cours de cuisine, un bowling, un cours de danse, un laser-game….une activité qui renforce la construction de l’équipe et des liens ! Vous pouvez même vous écrire une chanson ! Vous choisissez un air de chanson qui vous plaît, facile à chanter et entraînant, et vous écrivez ensuite des paroles personnalisées pour parler de votre entreprise, de votre équipe, des talents de chacun !
Rien de tel pour renforcer la cohésion et passer un bon moment !